La Tunisie est l’exception arabo-musulmane en matière de condition féminine; le principe d'égalité entre hommes et femmes sur le plan de la citoyenneté et devant la loi est expressément affirmé dans les textes législatifs tunisiens.
Le Code du statut personnel, promulgué le 13 août 1956 puis entré en vigueur le 1er janvier 1957 vise l’instauration de l’égalité entre l’homme et la femme dans nombre de domaines.
Il donne à la femme une place inédite dans la société tunisienne et dans le monde arabe en général, abolissant notamment la polygamie, créant une procédure judiciaire pour le divorce et n’autorisant le mariage que sous consentement mutuel des deux époux.
L’avortement a été autorisé dès 1963, pour les femmes ayant plus de cinq enfants, avant d’être généralisé en 1973.
La Tunisie est signataire de la Convention de Copenhague sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes.
En matière d’éducation, le taux de scolarisation est le même pour les filles et les garçons. L’enseignement est gratuit et obligatoire. L’obligation de scolarisation a été renforcée depuis 1991 par une loi qui pénalise le retrait de l’enfant du cursus scolaire notamment les petites filles.
La population active féminine constitue 25% de l'ensemble de la population
active tunisienne en 2007.
La femme tunisienne en chiffre (2007):
- Conseils municipaux: 27.4%
- Conseils régionaux: 32%
- Femmes magistrats: 29%
- Avocates: 31%
- Fonction Publique: 169 milles femmes
- Presse et communication: 34%
- Femmes chef d'entreprise : 18 000 femmes
- Secteur diplomatique: 24%
- Corps enseignant (primaire): 51%
- Corps enseignant (secondaire): 48%
- Corps enseignant (supérieur): 40%
La femme tunisienne dans l'assemblée constituante (Élection d'octobre 2011):
- Nombre de sièges: 217
- Nombre total de femmes: 57
- % femmes: 26 %